HISTORIA

IMECOP, es una empresa del grupo familiar que parte por la iniciativa del señor PEDRO PAREDES que incursiona en el campo de la MECÁNICA INDUSTRIAL con el aporte de las construcciones metálicas y fabricación de equipos Industriales.
La historia de la empresa está íntimamente realizada por su socio fundador y actual Gerente General, que junto a su esposa e hijos: María Elena, Jaime, Sandra, Pedro y Adriana conforman la sociedad de IMECOP.

El fundador, PEDRO PAREDES se tituló en la Facultad Técnica de la Universidad Técnica de Oruro como Técnico Superior en Mecánica Industrial y obtuvo un Diplomado en Educación Ambiental Industrial en la Universidad Mayor De San Andrés.
También participó en el Curso Internacional de Soldadura organizado por el departamento de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Magallanes, luego se calificó en Soldadura en Posición Fija (6G) en fecha 3 de septiembre de 2005 y también calificó en IBNORCA en la misma posición fija de (6G).

También participó en la tercera versión de IDEPRO con el curso de Gestión Administrativa de pequeñas empresas.

Participó como expositor en la Facultad Técnica de Oruro del Seminario Taller de Recuperación de Piezas en Equipo Pesado auspiciado por la Carrera Mecánica Automotriz llevada a efecto los días 14, 15, 16, 17 y 18 del mes de noviembre del 2005, por último trabajó con la empresa de AKER KAVERNER como Instructor, capacitando personal para el montaje de Minera San Cristóbal, es decir, mecánicos para montaje de estructuras metálicas, ayudantes para preparativos para soldadura estructural y tuberías, interpretación de planos para montaje y sistema de señales de mano para operaciones con grúas.

Con todas las experiencias acumuladas, IMECOP inicia como Empresa Unipersonal un 20 de Marzo del 2001 con pequeños trabajos de fabricación de tinglados (cerchas estructurales) bombas Wuara, bombas Yacu, la remadora también realizando trabajos de fabricación de Aerobombas para extracción de agua de una profundidad de 30 metros.

Entre los trabajos más resaltantes que tuvo IMECOP fueron con: INTI RAYMI, MINERVA, RIO GRANDE, EMPRESA DE CEMENTO EMISA Y EMPRESA METANIQA.

Objetivos

Cumplir con los requisitos de nuestros clientes para satisfacer su necesidad en cuanto a la seguridad y calidad de nuestro servicio, cumpliendo con las normas legales vigentes de nuestro país.

Mantener y proporcionar los recursos necesarios para la presentación de nuestro servicio, promoviendo las medidas de prevención y control de material, instalaciones, máquinas, equipos y procesos que puedan afectar la calidad y seguridad .

MISIÓN

Ser una empresa líder en brindar excelente servicio de metal mecánica, con diseño y fabricación de maquinaria industrial para la minería, agroindustria, textil y cementera, garantizando la calidad y la seguridad de los servicios de apoyo en un sistema de gestión integral fortalecido con tecnología de punta, brindando un alto compromiso en la generación de empleo y progreso con responsabilidad social.

Actualmente cuenta con ingenieros de amplia experiencia en sus diferentes especialidades y con su personal de mano de obra calificada.

VISIÓN

Ser uno de los mejores ejecutores nacionales de proyectos de ingeniería en metal mecánica, que satisfagan plenamente los mercados del país, brindando servicios de alta calidad, para conseguir la total aceptación de nuestros clientes, tanto interno y externo.

VALORES CORPORATIVOS

Integridad: Conducta ética, respeto mutuo, honestidad y transparencia.

Seguridad: Cuidado de la salud de las personas, el medio ambiente y los activos de empresa.

Excelencia: Mejora contínua, orientación a resultados, innovación y pasión por el trabajo.

Proactividad: Generación y aprovechamiento de oportunidades, liderazgo iniciativa y creatividad.

Trabajo en Equipo: Creación de sinergias para el logro de objetivos comunes.

Compromiso: Con nuestra gente, la empresa y el país. Lo hacemos por convicción y no por imposiciones ni obligaciones.

Responsabilidad: Asumir los resultados de nuestros actos, de manera individual y colectiva.

Diversidad e inclusión: Trato justo e igualdad de oportunidades para todos.